「頑張っても評価されない」「どれだけ尽くしても給料は変わらない」──そんな思いをしたことはありませんか?
介護の仕事は“見えない努力”が多く、目に見える評価がされにくいのが現実です。
でも、Web5の時代には、あなたの経験や思いやりが“信用スコア”としてデータに残るようになるかもしれません。
介護士の努力は“数字”になりにくい
介護の現場では、どれだけ一生懸命に働いても、**「見えない努力」**がたくさんあります。
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夜勤で一晩中、利用者の体調を見守る
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認知症の方に根気強く寄り添い、信頼を築く
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小さな異変に気づいて早期に病気を発見する
こうした経験や思いやりは、資格や勤続年数のように “目に見える評価” になりにくいのが現実です。
「どれだけ頑張っても給料は変わらない」「認めてもらえない」──そんな悩みを抱える介護士は多いでしょう。
Web5で「信用」がデータになる時代へ
ここで注目されているのが、Web5 の仕組み。
Web5は「信用(トラスト)」をデジタル上で記録・活用できる次世代のインターネットの考え方です。
これまでは“会社”や“上司”が評価してきた仕事の成果を、個人が自分の実績として持てるようになります。
介護士であれば──
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何人の利用者を担当したか
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どんなケアを行ってきたか
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どんな現場経験を積んできたか
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利用者や家族からの感謝・信頼の記録
これらを「信用スコア」として、自分のDID(デジタルID)に記録していく。
“自分の経験を、自分の財産として持てる” 時代がやってくるのです。
信用スコアがもたらす新しい働き方
もし、この信用スコアが活用できるようになれば、介護士の働き方は大きく変わります。
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転職や新しい職場でも、これまでの経験を正確に伝えられる
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評価や給与が「実績データ」に基づいて決まるようになる
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独立して働くときも、自分の信頼データが仕事につながる
つまり、「どこの会社にいたか」ではなく、「どんな経験を積んできたか」 が価値になるのです。
努力が“形”になる未来
介護の世界では、数字に見えない優しさや思いやりがたくさんあります。
Web5の信用スコアは、それを「データ」という形で残し、未来につなげるチャンスを与えてくれます。
“報われない”と感じていた努力が、きちんと評価される世界。
それが、Web5がもたらす新しい介護のかたちです。
最後に…
介護士の経験や努力は、これまで評価されにくいものでした。
けれど、Web5と信用スコアの仕組みが広がれば、「どれだけ人を支えてきたか」「どんなケアをしてきたか」がきちんと“形”になります。
介護の未来は、“見えない努力”が“見える価値”になる時代へと進もうとしています。

